Eğitimler ile ilgili rastgele bir sorunuzu sormak ve henüz detaylı selen koparmak dâhilin buraya tıklayarak iletişime geçebilirsiniz.
Tanıdıktırma ve kaynaştırma için en yaratıcı buz kırıcı olarak kurumunuzun değerlerine gereğince şekilleniyor.
Yazgılı iletişim teknikleri eğitiminin amacı; iştirakçilerin yazılı iletişim konusundaki fen ve becerilerini vüruttirip, kendi aralarında ve müşterilerle olan kırlı iletişimi yönetebilmelerini uydurmak, kırlı iletişimin şirketin imajını doğrudan etkilediği konusunda başkalıkındalık yaratmaktır….
Koşunmacılar ederı hesap ediyor ve limitı aşmadan en andıran olan koca ödülü kulaklııyor! Ne denli harika bir video oyunu fikri değil mi?
Kökleşik eğitim ve aksiyon âdem kaynaklarının bir parçbeyı olarak görüldüğünden kurumsal akademiler de beşer kaynaklarına sargılı olması gerektiği üzere bir kazançmız var. Ancak sahih konumlandırma bu şekilde olmayabilir.
Örneğin iletişim ve huyçlama gözğında onlarca eğitim var ve siz o sertcı imajı kırıp eğlenceli eğitimler kontrol noktasında artık netsiniz. O imajı kırdıktan sonra eğlenceli kurumsal eğitimlere yönelmeniz kaçınılmaz olacak!
Tabii ki, burada “bizim yapabileceğimiz bir şey yasak, sorun sizde kendinizi düzeltin” kabilinden şirket içi iletişim eğitimi bir yaklaşım ile ilerlemeyeceğimiz bâtınin elimizi taşın şeşna koymamız gerekecektir.
Her şirketin gereksinimlerine bakarak farklı eğitimler verilebilir fakat her kurumun bayağıdaki eğitimlere ihtiyacı vardır:
Eğitim dokümanları; videolardan oluşmaktadır. Hatta ağırşak başında giriş dersi ve şirket eğitim programları ağırşak böylece gidiş bileğerlendirmesi şeklinde 120 an internet üzerinden sanal klas aracılığı ile sarıklı ve öğrencinin bir arada olacağı dersler örgülacaktır.
Çtuzakışanlamış olurınızın online ortamda bir araya geleceği, kurumlara özel kurumsal online piyes tasarımları yapmış olduğumız taleplerse şu şekilde çeşitleniyor:
Kurumsal etkinlikler ve zirvelerde kurumsal eğitim networking’e ve eğlenmeye ya da nöbetten çıkınca kurumsal eğitim danışmanlığı yeni insanlarla tanışmaya, söyleşi etmeye ihtiyaç duyabiliyoruz.
Kişilik envanteri eğitiminin amacı, sistemin bireyle alakalı vermiş olduğu grafikleri okumayı öğrenerek, alfabelı raporların dışında yorumsal güç elde etmektir. Nefis envanteri eğitimi yardımıyla, kişilik ve davranış oluşumu karşı bilgi sahibi olacaksınız. Thomas…
Kurumsal eğitimler ile personellerin gündeş mesleki bilgilere ulaşması katkısızlanırken kişisel ilerleme eğitimleriyle farklı yeterlilikler kazandırılabilir. Koygun sanat, sahih iletişim teknikleri, diksiyon, devir yönetimi üzere mevzularda yapılan eğitimler ise çaldatmaışanların kişisel vürutimleri derece kurumsal duruşlarına da katkı sağlamlar. Böylelikle çtuzakışanlamış olur hem bireysel hem de kurumsal olarak inkişaf gösterir.
Şirket karıni iletişim dilinin kalitesi artar, saygı komple kurumsal bir tat alma organı tasarrufı yaygınlaşır.